Городской округ Кашира
19.03.2024, Вторник, 06:07
Телефон 8 (49669) 2-87-77
Рынок труда

О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

Работодателям и гражданам

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2020 № 13-4/10/П-10733 предоставляем Вам информацию о принятом постановлении Правительства Российской Федерации от 24.10.2020 № 1730 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (далее – Временный порядок).

Согласно Временному порядку освидетельствование граждан в учреждениях медико-социальной экспертизы в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности проводится без личного участия – заочно.

Установление степени утраты профессиональной трудоспособности гражданам, срок переосвидетельствования которых наступает в период с 01.10.2020 по 01.03.2021, при отсутствии направления на медико-социальную экспертизу, выданного медицинской организацией, осуществляется путем продления ранее установленных процентов утраты профессиональной трудоспособности.

Также предусмотрена возможность проведения очного освидетельствования граждан (по их желанию) в случае обжалования вынесенного решения в вышестоящее бюро медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2000 № 789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Временный порядок установлен на срок до 01.03.2021.

Загрузчик Загрузка…
Логотип EAD Слишком долго?

Перезагрузка Перезагрузить документ
| Открыть Открыть в новой вкладке

Скачать документ [236.23 KB]

Потребность в кадрах в сфере информационной безопасности

ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос по определению потребности в кадрах в сфере информационной безопасности».

Цель опроса – установить степень укомплектованности организаций специалистами в области информационной безопасности и удовлетворенности подготовкой выпускников образовательных организаций, выявить наличие трудностей при подборе персонала в области информационной безопасности и планы по изменению численности данных специалистов.

Приглашаем организации принять участие в опросе в срок до 15 июля 2020 года.

Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом, кадровой службы; руководителями других подразделений.

Полученные результаты будут использованы для определения потребности в специалистах в области информационной безопасности разного уровня образования и специализации, объёмов их профессиональной подготовки, совершенствования образовательных программ.

Анкета может быть заполнена руководителем организации или подразделения, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом, кадровой службы; руководителями подразделений и др.

Мы гарантируем обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной в результате опроса. Информация будет использована исключительно в обобщенном виде.

Рекомендуем скачать анкету для предварительного ознакомления

E-mail: itsecurity@vcot.info

Для корректного отображения анкеты рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер.

Информационная кампания о положении на рынке труда

Администрация городского округа Кашира информирует, что в настоящее время в Московской области проводится информационная кампания о Положении на рынке труда, формированию гражданской позиции и созданию в обществе нетерпимости к фактам нарушения работодателями установленного порядка оплаты труда.

При выявлении фактов нарушения работодателями установленного порядка оплаты труда работники могут обратиться в Каширскую городскую прокуратуру (142900, Московская область, г. Кашира, ул. Свободы, дом 2а тел. 8(496)69-3-11-72),  в Государственную инспекцию труда Московской области (115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24 корп.3) или в соответствии со ст.29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подать исковое заявление в суд по месту нахождения организации или по месту жительства заявителя. Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ) в случае нарушения трудовых прав можно направлять в электронной форме через сайт Роструда, а также через специальный проект ГИТ «Онлайнинспекция.рф». Получить консультации как работники, так и работодатели могут, обратившись на бесплатный круглосуточный телефон горячей линии Роструда 88007078841.

Комитет по экономической политике администрации городского округа Кашира (г. Кашира, ул. Ленина, д. 2, ком. 222, тел. 84966928777 д.124) еженедельно, по вторникам проводит консультационно-разъяснительную работу по соблюдению требований трудового законодательства.

Одновременно информируем, что в целях регулирования напряженности на рынке труда ГКУ МО Каширский центр занятости населения (142900, Московская область, г.Кашира, ул.Советская, д.33

тел.+7 (496)6932124 (приемная), тел. +7(496)6932133 (специалисты))

оказывает содействие в поиске подходящей работы, исходя из количества вакансий и  согласно заявкам, поступившим из организаций  городского округа Кашира.

О фактах нарушения работодателями трудового законодательства можно сообщить:

1. В Государственную инспекцию труда в Московской области:

115582   г.Москва, ул.Домодедовская, д.24 корп.3

приемная 8(495)3439951

тел. 88007078841

эл.почта: git50@rostrud.ru

2. В территориальный отдел №6 Государственной инспекции труда в Московской области (в ведение которого находится городской округ Кашира):

142117  г. Подольск, ул.Пионерская, д.11/1

тел.+7(4967)579972

тел. +7(4967)542339

88007078841

3. В прокуратуру

142900, Московская область, г.Кашира, ул.Свободы, дом 2а

тел. 8(496)69-3-11-72

эл.почта: kashira@mosoblproc.ru

4. В администрацию городского округа Кашира

142900, Московская область, г.Кашира, ул.Ленина, дом 2

тел. 8(49669)28777 д.124

тел. 8(49669)28777 д.140

E-mail: kashira@mosreg.ru

Информация о ситуации на рынке труда в городском округе Кашира

В январе-мае 2020 года в службу занятости населения было подано 2282 заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в сфере занятости, из них за содействием в поиске подходящей работы – 1267 заявлений, в т.ч. дистанционно через портал «Работа в России» – 556.

По состоянию на 31 мая 2020 года в ГКУ МО Каширском ЦЗН состояли на регистрационном учете 1137 граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве.

На сегодняшний день в Каширском городском округе 411 открытых активных вакансий с оплатой труда выше величины прожиточного минимума в Московской области, из них 322 по рабочим профессиям (78% от всех вакансий).

С января по май 2020г. трудоустроено 199 чел. Динамика трудоустройства безработных граждан снизилась, но при этом прилагаются все меры по снятию напряженности на рынке труда.

Администрацией городского округа Кашира проводятся видеоконференции с участием промышленных предприятий и представителей бизнеса городского округа Кашира. На данных совещаниях озвучиваются меры государственной и муниципальной поддержки, которые способствуют сохранению рабочих мест.

На территории городского округа Кашира в первом полугодии 2020 года всего было создано около 600 рабочих мест. В том числе благодаря введению в эксплуатацию Комплекса переработки отходов «Дон» – 450 рабочих мест. На сегодняшний день в штат нового предприятия принят 161 человек.

По-прежнему наиболее востребованными вакансиями являются укладчик изделий, сортировщик, прессовщик, грузчик, водитель погрузчика, овощевод, фрезеровщик, подсобный рабочий, оператор конвейерной линии, швея, кассир, уборщик. Нужны, безусловно, бухгалтер, энергетик, инженер-технолог.

В целях дальнейшего снижения уровня безработицы была разработана Государственная программа Московской области «Социальная защита населения на 2017-2024гг.».

В январе-мае 2020 года в рамках подпрограммы VII «Содействие занятости населения» Государственной программы Московской области «Социальная защита населения на 2017-2024гг.»:

  • была организована и проведена 1 ярмарка вакансий и учебных рабочих мест (заявлено 132 вакансии). Ярмарку посетило 76 человек, получили направления на работу – 52, оказано консультаций – 76, оказано содействие в трудоустройстве – 52 человека.
  • приняли участие в оплачиваемых общественных работах 17 человек;
  • участниками программ по социальной адаптации и психологической поддержке граждан на рынке труда стали 71 безработных гражданина;
  • получили услугу по профессиональной ориентации 536 граждан;
  • оказаны консультации по организации самозанятости 21 безработным гражданам;
  • открыли собственное дело при содействии службы занятости и получили единовременную финансовую помощь на организацию самозанятости – 4 безработных граждан;
  • направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 25 безработных граждан;
  • прошли переобучение и повышение квалификации женщины в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях – 11 человек;
  • прошли профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждане 50+, лица предпенсионного возраста – 17 человек.

ЖИТЕЛЯМ г.о. Кашира, ищущим работу обращаться в ГКУ МО «Каширский центр занятости населения»:

адрес 142900, Московская область, г.Кашира, ул.Советская, д.33

тел.+7 (496)6932124 (приемная)

тел. +7(496)6932133 (специалисты)

Работодателям

Администрация городского округа Кашира информирует, что в рамках проведения общественно-просветительской кампании подпрограммы «Безопасный труд» государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», а также в целях привлечения общественного внимания к области охраны труда проводятся:

  • Всероссийский конкурс «Лучший специалист по охране труда»
  • Всероссийский конкурс «Лучшие цифровые решения по охране труда»
  • Всероссийский рейтинг организаций крупного бизнеса в области охраны труда
  • Всероссийский рейтинг организаций среднего и малого бизнеса

Для доступа к участию во Всероссийском рейтинге организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда, Всероссийском рейтинге организаций крупного бизнеса в области охраны труда, Всероссийском конкурсе «Лучший специалист по охране труда», Всероссийском конкурсе «Лучшие цифровые решения по охране труда» необходимо зарегистрироваться до 1 февраля 2022 г. по следующим ссылкам:

Администрация городского округа Кашира просит Вас принять активное участие в вышеперечисленных мероприятиях и о своем решении сообщить до 5 февраля 2022 года в Комитет по экономической политике по адресу электронной почты: mun.kontrol@yandex.ru

Приказы Минтруда России о порядке проведения Всероссийских рейтингов и  Всероссийских конкурсов